工作很迷茫，明天又要上班了，又要开会了。。。，有点恐班

workwork

40出头，混到部门小中层，下面的大部分是九零后，已开始有00后，80后五六位，我就是其中一个。
年纪小的，不卷的，也不愿意加班，普遍没有太大的抱负，老的也一样，按时打卡下班；
我天天被上司PUA，找我十次，有8次我要挨批；
想与之沟通，往往说的越多错的越多，被批的更狠，那么我就绕着墙脚走，除非他找我，他又说我不喜欢和他沟通，又说没法与我沟通，我的前任就是他各种不满意下来的，现在回归最基层，和00后一样干着最基层的事情；

我已经几次和领导表达了想退下来的想法，因为不想他不痛快，也不想我天天不痛快，但也没有合适的人一时接替上来，毕竟公司的薪酬和福利摆在那里，像BAT里优秀的人也不会进来。
迷茫的是，这个年纪了，下来如果继续和00后一样做着基层的事情，也没什么意思，如果跳吧，这个年纪也不好跳；想在这里稳定干到退休，似乎又很难熬下去。
何去何从，家里没有一个人能理解我。

不信就不信

下面不卷就不卷吧，我下面人从来没见加过班 。上面要卷，让他/她自己卷，每每要我卷，我一句就这点钱卷不起来

。一层层管理卷的本质就是压出的剩余价值要远高于管理者本身的薪酬，不然管理者本身就不值钱了。

babyheart2000

想办法混日子

workwork

第2楼babyheart2000

这题我不会

看帖子，想到了这个。其实职位高和过得好真是两码事。

jdfanny2004

有的管理者的工作方法
除了卷真能把人逼死
其实是无能的管理者

liba_ubfd1651

逼你走

jdfanny2004

我们这儿的街道（镇）书记某年都跳 楼了
被区委书记盯上了
次次开会次次被骂
读书人的面子被撕碎了
抑郁症爆发……