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我们的同学甚至连自己小孩的出生都会错过”,4月8日晚,某新能源汽车品牌举行的新车发布会上,该品牌负责人说出了上面这番话。
他还表示,“我们有小伙伴在短期当中连续四次‘阳’,还坚守在工作的第一线”“我们有同学一狠心,把自己年幼的孩子送去寄宿学校,一周才能匆匆见一面”。这些言论引发网友吐槽。
在社交平台上,不少人批评上述言论所道出的内容有违基本人伦,而其面向消费者讲述的做法更是引发了很多人的反感。本是企业负责人面向消费者的一段演讲,却因为价值观的陈旧和腐朽而“翻车”,这样的场景不得不引人深思。
诚如不少网友所说的那样,身为企业负责人,面向消费者说出这样毫无同理心的话,不仅暴露了该企业负责人自身的价值观缺陷,某种程度上而言,也与尊重和保障劳动者权益的人本理念相悖。
事实上,类似于“员工为造车错过孩子出生”“为造车把年幼的孩子送去寄宿学校”等违背基本人伦的做法,本就是种人生的憾事,更不要说在公开场合向消费者宣扬了。
从发布会现场情况看,对于这些问题,该企业负责人不仅没有反思,反而把上述做法当作“正面典型”讲出来,试图博取公众的同情。只不过,他可能没想到的是,这样的“心里话”让不少公众瞬间“破防”,进而引发如潮的批评嘲讽。 |
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