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今天和我聊了,意思部门hc紧缩,上面集团看得紧,明年到期就不续了。我算部门来的时间最短的人 ,来了二年,其他都十几年了 也不会动。
给我一个选择 就是集团这里项目缺人手,让我腾出1/3 时间支持项目、混个脸熟。如果有空缺 可以转过去。如果没有 那就走人。
我生气的是 二年前是老领导叫我去的,来了之后也很卖力工作。最近做什么都在挑刺 美其名曰锻炼你的思维和做事方式。今天说这个方案很好 明天翻脸就说不好。一个ppt要改十几遍。非常情绪化的一个人。
本人也比较老实 不会来事。想安安稳稳至少做到50。加金已经快满20年了。
家里情况: 老公这么多年工资一直没我高 开销都是我来的。目前自由职业二三年 也没有收入 只能承担他自己的开销。
我父母也是这二年走的,没有后顾之忧,但是我的心情也非常不好。因为他们都是突然离开 对我打击也很大。留下二套房子。儿子以后婚房是没有大的问题。
哎 今天心情down到了极点。
如果我熬到了明年不续签 那就是协商解除 赔n+1吗 |
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