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恶心,不主动裁打低绩效

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发表于 2024-1-19 18:43:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为裁了礼包有12个月+1,所以公司用了恶心的方式对付我。打低绩效,准备tangping+病假。
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发表于 2024-1-19 18:53:00 | 显示全部楼层
工资跟绩效挂钩吗?不是的话随意,我去年被打了D,反正就是不自己走,最多不加薪,工资又不少。
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发表于 2024-1-19 18:54:00 | 显示全部楼层
刚才也看到一个类似的帖子 说打低绩效 那只能看流程了
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 楼主| 发表于 2024-1-19 20:17:00 | 显示全部楼层
第1楼venessa1982
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发表于 2024-1-19 20:19:00 | 显示全部楼层
少也不自己走,TP+病假是上策!
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 楼主| 发表于 2024-1-19 21:30:00 | 显示全部楼层
第4楼nekoqiqi
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 楼主| 发表于 2024-1-19 21:31:00 | 显示全部楼层
不过也不至于离了工作没饭吃
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发表于 2024-1-19 22:00:00 | 显示全部楼层
隔壁贴老板想裁她,还要写工作日记,精确到每小时
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发表于 2024-1-19 22:03:00 | 显示全部楼层
现在这些下三滥手段层出不穷

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发表于 2024-1-19 22:05:00 | 显示全部楼层
第8楼天空之城灯塔
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