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怎么威胁G企LD

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发表于 2024-3-20 20:01:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
国企基层老阿姨快被裁了,被不公平对待过,很不甘心,手里有几个大小不一可以去纪委医保局之类告状的把柄……想威胁他们一下再多干一年,但缩手脚了威力可能就不够,一下子撕逼是很爽,但估计就算爽完了最后闹翻了也要走人⋯
本人一直很纯良,没斗争经验,出点主意,怎么谈判怎么使用这些把柄

,一下子狮吼功行吗?
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发表于 2024-3-20 20:03:00 | 显示全部楼层
eTIe2v9B26
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 楼主| 发表于 2024-3-20 20:04:00 | 显示全部楼层
第1楼flying2020
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发表于 2024-3-20 20:06:00 | 显示全部楼层
祝福
我曾经也是国企小蚂蚁
被女领导欺负
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 楼主| 发表于 2024-3-20 20:10:00 | 显示全部楼层
第3楼hzdxgzzmkt
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发表于 2024-3-20 20:17:00 | 显示全部楼层
国企的套路不就是降薪么,最多分点恶心的工作呗。对于快退休的老阿姨一般不会太为难,很好奇是哪个ld脑袋有坑
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发表于 2024-3-20 20:20:00 | 显示全部楼层
不是离退休几年不能解除合同吗?
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 楼主| 发表于 2024-3-20 20:22:00 | 显示全部楼层
第5楼珈藍
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发表于 2024-3-20 20:22:00 | 显示全部楼层
以身相许?
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 楼主| 发表于 2024-3-20 20:22:00 | 显示全部楼层
第6楼xxtk
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